02 октября, 2023
Одноклассники
Twitter
Youtube
Telegram
ВКонтакте
Поиск на сайте
Главная
Новости
Право
Суд
Мнения
Доходы
Опросы
Статистика
Помощник
Время отдыха
Выходные и нерабочие дни
Отпуска
Пенсии
Стаж
Особенности труда
В северных территориях
Трудовой кодекс РФ
Общие положения
Глава 1. Основные начала трудового законодательства
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
Социальное партнерство
Глава 3. Общие положения
Глава 4. Представители работников и работодателей
Глава 5. Органы социального партнерства
Глава 6. Коллективные переговоры
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
Глава 8. Участие работников в управлении организацией
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства
Трудовой договор
Глава 10. Общие положения
Глава 11. Заключение трудового договора
Глава 12. Изменение трудового договора
Глава 13. Прекращение трудового договора
Глава 14. Защита персональных данных работника
Рабочее время
Глава 15. Общие положения
Глава 16. Режим рабочего времени
Время отдыха
Глава 17. Общие положения
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
Глава 19. Отпуска
Оплата и нормы труда
Глава 20. Общие положения
Глава 21. Заработная плата
Глава 22. Нормирование труда
Гарантии и компенсации
Глава 23. Общие положения
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
Глава 28. Другие гарантии и компенсации
Трудовой распорядок и дисциплина труда
Глава 29. Общие положения
Глава 30. Дисциплина труда
Квалификация работника
Глава 31. Общие положения
Глава 32. Ученический договор
Охрана труда
Глава 33. Общие положения
Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда
Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
Глава 36. Управление охраной труда
Глава 36.1. Расследование несчастных случаев
Материальная ответственность
Глава 37. Общие положения
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником
Глава 39. Материальная ответственность работника
Особенности труда
Глава 40. Общие положения
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
Глава 48.1. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников
Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Глава 50.1. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта
Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах
Глава 52.1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учрежде
Глава 53.1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников
Защита
Глава 56. Общие положения
Глава 57. Федеральный государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав
Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Заключительные положения
Образцы
Отпуск
Вы здесь:
Главная
Трудовой кодекс РФ
Защита
Глава 57. Федеральный государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Статья 360. Утратила силу с 1 июля 2021 г. - Федеральный закон от 28 июня 2021 г. N 220-ФЗ
Статья 360. Утратила силу с 1 июля 2021 г. - Федеральный закон от 28 июня 2021 г. N 220-ФЗ
Утратила силу с 1 июля 2021 г. - Федеральный закон от 28 июня 2021 г. N 220-ФЗ
Предыдущий: Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда
Назад
Следующий: Статья 360.1. Порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
Вперед
Популярное
Новый перечень районов Крайнего Севера и местностей, ...
Работа с COVID-19 относится к вредным условиям труда 3 ...
Правительство установило прожиточный минимум для детей, ...
Тем, кто связан с управлением и движением транспорта ...
Чем грозит включение в трудовой договор условий, ...
Незаконность отстранения работников от работы без прививки ...
Что делать работнику, если не выдают документы, связанные с ...
Вредный фактор на рабочем месте не всегда обязательный ...
С 1 апреля 2021 года медосмотры работников будут проходить ...
Можно ли отозвать соглашение о расторжении трудового ...
Периодический медосмотр с 1 апреля работники будут ...
Как получить медотвод от прививки против коронавируса
Верховный Суд РФ признал, что не любое заявление по ...
Можно ли выдать работнику СИЗ с истекшим сроком действия ...
Нерабочие дни объявлены в октябре и ноябре
Разделы сайта
Право
Доходы
Опросы
Статистика
Суд
Мнения
Трудовой кодекс РФ
Общие положения
Социальное партнерство
Трудовой договор
Рабочее время
Время отдыха
Оплата и нормы труда
Гарантии и компенсации
Трудовой распорядок
Квалификация работника
Охрана труда
Материальная ответственность
Особенности труда
Защита прав
Заключительные положения
TPL_BACKTOTOP
