01 февраля, 2023
Одноклассники
Twitter
Youtube
Telegram
ВКонтакте
Поиск на сайте
Главная
Новости
Право
Суд
Мнения
Доходы
Опросы
Статистика
Помощник
Время отдыха
Выходные и нерабочие дни
Отпуска
Пенсии
Стаж
Особенности труда
В северных территориях
Трудовой кодекс РФ
Общие положения
Глава 1. Основные начала трудового законодательства
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
Социальное партнерство
Глава 3. Общие положения
Глава 4. Представители работников и работодателей
Глава 5. Органы социального партнерства
Глава 6. Коллективные переговоры
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
Глава 8. Участие работников в управлении организацией
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства
Трудовой договор
Глава 10. Общие положения
Глава 11. Заключение трудового договора
Глава 12. Изменение трудового договора
Глава 13. Прекращение трудового договора
Глава 14. Защита персональных данных работника
Рабочее время
Глава 15. Общие положения
Глава 16. Режим рабочего времени
Время отдыха
Глава 17. Общие положения
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
Глава 19. Отпуска
Оплата и нормы труда
Глава 20. Общие положения
Глава 21. Заработная плата
Глава 22. Нормирование труда
Гарантии и компенсации
Глава 23. Общие положения
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
Глава 28. Другие гарантии и компенсации
Трудовой распорядок и дисциплина труда
Глава 29. Общие положения
Глава 30. Дисциплина труда
Квалификация работника
Глава 31. Общие положения
Глава 32. Ученический договор
Охрана труда
Глава 33. Общие положения
Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда
Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
Глава 36. Управление охраной труда
Глава 36.1. Расследование несчастных случаев
Материальная ответственность
Глава 37. Общие положения
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником
Глава 39. Материальная ответственность работника
Особенности труда
Глава 40. Общие положения
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
Глава 48.1. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников
Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Глава 50.1. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта
Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах
Глава 52.1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учрежде
Глава 53.1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников
Защита
Глава 56. Общие положения
Глава 57. Федеральный государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав
Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Заключительные положения
Вы здесь:
Главная
Трудовой кодекс РФ
Гарантии и компенсации
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
Статья 175. Утратила силу с 1 сентября 2013 г.
Статья 175. Утратила силу с 1 сентября 2013 г.
Предыдущий: Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
Назад
Следующий: Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
Вперед
Популярное
Работа с COVID-19 относится к вредным условиям труда 3 ...
21 нояб, 2020
Правительство установило прожиточный минимум для детей, ...
09 янв, 2021
Что делать работнику, если не выдают документы, связанные с ...
19 янв, 2021
Незаконность отстранения работников от работы без прививки ...
04 дек, 2021
Вредный фактор на рабочем месте не всегда обязательный ...
20 март, 2021
С 1 апреля 2021 года медосмотры работников будут проходить ...
02 фев, 2021
Можно ли отозвать соглашение о расторжении трудового ...
06 янв, 2021
Периодический медосмотр с 1 апреля работники будут ...
03 фев, 2021
Как получить медотвод от прививки против коронавируса
19 янв, 2022
Верховный Суд РФ признал, что не любое заявление по ...
26 март, 2021
Нерабочие дни объявлены в октябре и ноябре
23 окт, 2021
Какие работники обязаны пройти обязательную вакцинацию?
31 авг, 2020
Выплата в 5000 рублей на детей. Кому, когда, как?
19 дек, 2020
Кем НЕ будет Ваш ребенок, когда вырастет?
16 нояб, 2020
Учителям хотят установить базовый оклад не менее 51 168 ...
03 июнь, 2021
Разделы сайта
Право
Доходы
Опросы
Статистика
Суд
Мнения
Трудовой кодекс РФ
Общие положения
Социальное партнерство
Трудовой договор
Рабочее время
Время отдыха
Оплата и нормы труда
Гарантии и компенсации
Трудовой распорядок
Квалификация работника
Охрана труда
Материальная ответственность
Особенности труда
Защита прав
Заключительные положения
TPL_BACKTOTOP
