1 января 2022 года начнут действовать обновленные правила выдачи листков нетрудоспособности или как принято называть в народе «больничных».

Кому выдается листок нетрудоспособности?

«Больничный» лист выдается:

  • лицам, работающим по трудовым договорам, в том числе руководителям организаций, являющимся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

  • государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;

  • лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

  • членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности;

  • священнослужителям;

  • лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду;

  • адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации;

  • иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами при условии уплаты за них страховых взносов в Фонд социального страхования РФ;

  • лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования

  • иностранным гражданам и лицам без гражданства, имеющим право на пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

В каких случаях выдается больничный?

Листок нетрудоспособности выдается в связи с:

  • заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности,

  • лечением в санаторно-курортных организациях,

  • необходимостью ухода за больным членом семьи,

  • карантином,

  • на время протезирования в стационарных условиях

  • беременностью и родами,

  • при усыновлении ребенка гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов).

Кто может выдавать больничный?

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы (или индивидуальными предпринимателями), имеющими лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности выдают:

  • лечащие врачи (за исключением врачей скорой помощи);

  • фельдшеры - в случаях возложения на них отдельных функций лечащего врача;

  • зубные врачи, но только при стоматологических заболеваниях в случае отсутствия в медицинской организации врача-стоматолога.

Продолжение в нашем следующем видеообзоре, ставьте лайк, делитесь с коллегами, подписывайтесь по ссылкам ниже, чтобы не пропустить важное в сфере трудовых отношений.

Источник: Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации»

Статья по теме: Суд вопреки позиции Минтруда подтвердил право работника на перенос отпуска из-за карантина

 ЯндексДзен

Telegram

Facebook

Instagram

Twitter

ВКонтакте

Одноклассники

TPL_BACKTOTOP