Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств, а также применение средств индивидуальной (специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты), и коллективной защиты работников, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование их соответствия в установленном порядке (статья 212 ТК РФ).
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (статья 221 ТК РФ).
Выдача работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленным законодательством, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ, оформленных в установленном порядке (п . 8 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н).
Приобретение (в том числе по договору аренды) СИЗ, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускается.
Таким образом, закон запрещает выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ), не имеющих декларации о соответствии или сертификата соответствия либо имеющих такие документы, но с истекшим сроком.
Аналогичную позицию высказали специалисты Роструда на информационном портале.
Статья по теме: Можно ли работнику хранить средства индивидуальной защиты дома
Источник: Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ"
Подписывайтесь, чтобы быть в курсе новостей в сфере труда
