Соответствующий законопроект опубликован на сайте Федерального портала проектов нормативных правовых актов, который вводит также ряд новых терминов для медосмотров.
В частности, в статье 213 ТК РФ предлагается конкретизировать и уточнить, что для отдельных категорий работников в зависимости от времени проведения в рамках рабочего дня (смены, рейса) могут устанавливаться обязательные:
-
предсменные, предрейсовые медицинские осмотры до начала или в начале работы;
-
текущие (внутрисменные, внутрирейсовые) медицинские осмотры в течение рабочего дня
-
послесменные, послерейсовые медосмотры в конце дня.
При этом законопроект допускает проведение таких медосмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния здоровья работников.
Разработчики поправок отмечают, что применение медоборудования, обеспечивающего автоматизированную дистанционную передачу данных о состоянии здоровья работника, не отменяет традиционных предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров и является правом работодателя.
Предусматривается, что время прохождения указанных медицинских осмотров будет включаться как в рабочее, так и иное время, оплачиваемое в порядке статьи 185 ТК РФ, то есть с сохранением среднего заработка по месту работы.
В случае, если время прохождения указанных медицинских осмотров включается в иное оплачиваемое время, особенности учета данного времени должны быть установлены отраслевым соглашением.
Такое уточнение по учету рабочего времени, по мнению авторов, необходимо в связи с тем, что для ряда отраслей в силу объективных причин (например, начало течения рабочего времени непосредственно в шахте для подземных работ) время прохождения медицинских осмотров не включается в рабочее время, однако оплачивается по статье 185 ТК РФ.
Источник: https://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=113761
А Вы что думаете по поводу данной инициативы? Пишите в комментариях в наших соцсетях.
Подписывайтесь, читайте нас на ЯндексДзен, чтобы знать обо всех нововведениях в трудовой сфере.
