Включаются ли районный коэффициент и процентная надбавка в оклад?
Начисляется ли районный коэффициент и процентная надбавка на премию?
Над такими вопросами задумался работник, и обратился в суд за взысканием с работодателя процентной надбавки и районного коэффициента, которые тот не считал нужным начислять и выплачивать за работу в местности, отнесенной к районам Крайнего Севера.
Судебные инстанции полностью поддержали работника.
Суд установил, что место постоянной работы работника находилось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, тогда как районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истцу не начислялись и не выплачивались.
В связи с установлением данных обстоятельств суд взыскал в пользу работника недоначисленную и невыплаченную заработную плату с учетом северной надбавки и районного коэффициента, а в связи с нарушением трудовых прав – денежную компенсацию морального вреда.
Работодатель попытался схитрить и настаивал на том, что в трудовом договоре размер заработной платы указан уже с учетом процентной надбавки и районного коэффициента.
Суды на данную уловку не повелись, указав, что из ст. ст. 57, 135 ТК РФ следует, что все доплаты и надбавки компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, должны быть отражены в трудовом договоре. Так как в заключенном между сторонами трудовом договоре отражен только размер оклада истца, то презюмируется, что процентная надбавка и районный коэффициент должны быть начислены сверх оклада. Представленные расчетные листки соответствующих выводов судов не опровергают, так как они изготовлены работодателем, их содержание с работником не согласовано, правильность содержащейся в них информации последним не подтверждена.
Также отклонены доводы работодателя о необоснованном начислении судами процентной надбавки и районного коэффициента на суммы выплаченных работнику премий.
Поскольку выплаченные работнику премии предусмотрены системой оплаты труда, являются частью заработной платы, в связи с чем на них также подлежат начислению процентная надбавка и северный коэффициент.
Подписывайтесь на нас в соцсетях, чтобы не дать шансов работодателю ввести вас в заблуждение.
