Как уже ранее мы писали в наших публикациях, с 14 декабря в России начнет действовать новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, в том числе в форме электронного документа.
В сегодняшней, завершающей публикации поговорим вопросах выдачи больничных листов в период карантинных мероприятий, которым посвящен целый раздел нового порядка, который стал как никогда актуальным в связи с распространением в мире новой коронавирусной инфекции, а также рассмотрим вопросы нетрудоспособности в период беременности и родов, протезировании.
Выдача листка нетрудоспособности при карантине, а также при угрозе распространения опасных заболеваний
В случае введения ограничительных мероприятий (карантина) гражданам, в отношении которых приняты меры по изоляции или по временному отстранению от работы, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом (фельдшером) на весь период изоляции гражданина или временного отстранения от работы соответственно.
Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольную образовательную организацию, или за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным, выдается одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи, в случае введения ограничительных мероприятий (карантина) в организации, которую посещает (в которой находится) ребенок или член семьи, признанный в установленном порядке недееспособным. Выдается лечащим врачом (фельдшером), осуществляющим оказание медицинской помощи ребенку (члену семьи, признанному в установленном порядке недееспособным), на весь период ограничительных мероприятий (карантина).
При оказании медицинской помощи с применением телемедицинских технологий при угрозе распространения заболеваний, включенных в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих, при необходимости также возможна выдача листка нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам.
Работниками отдельных профессий, производств и организаций, в отношении которых проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры, предусматривающие исследования на гельминтозы, при наличии у них гельминтоза выдается листок нетрудоспособности на весь период дегельминтизации.
При протезировании
Гражданам, направленным медицинской организацией на протезирование в стационарных условиях, выдается больничный этой организацией на время проезда к месту протезирования.
Выданный листок продлевается медицинским работником медицинской организации, осуществляющей протезирование, на весь период протезирования и время проезда к месту регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания).
По беременности и родам
Листок выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером.
Выдача производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности выдается при сроке 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок для оформления отпуска по беременности и родам отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации.
При осложненных родах в дополнение к листку нетрудоспособности по беременности и родам выдается листок на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.
В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, в дополнение выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам на 54 календарных дня медицинской организацией, где произошли роды.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды:
-
При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, – на 156 календарных дней.
-
При многоплодных родах, наступивших в период от 22 до 28 недель беременности, – на 194 календарных дня.
-
При родах, наступивших в период от 22 до 27 недель беременности, женщинам, проживающим (работающим) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению – на 176 календарных дней, при многоплодной беременности - на 200 календарных дней.
При прерывании беременности при сроке до 21 полной недели беременности, рождении мертвого плода или живого плода, не пережившего первые 6 полных суток (168 часов), выдается листок нетрудоспособности в таком же порядке как и для заболеваний на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней.
В случае рождения живого ребенка при сроке беременности менее 22 недель, если новорожденный пережил первые 6 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в таком же порядке, как по беременности и родам.
При беременности, наступившей в период временной нетрудоспособности женщины, нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет, листок по беременности и родам выдается на общих основаниях.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3-х месяцев также выдается листок со дня усыновления ребенка на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей - до 110 календарных дней), исчисляемый с даты рождения ребенка.
При проведении процедуры экстракорпорального оплодотворения женщине выдается листок на весь период лечения до определения результата процедуры и проезда к месту нахождения медицинской организации и обратно.
Источник: Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”
Подписывайтесь, чтобы не пропустить важное, на наш канал в ЯндексДзен, Telegram и в соцсетях Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и Одноклассниках