Продолжаем разбирать тонкости выдачи и оформления листков нетрудоспособности, в связи с вступлением в силу с 14 декабря нового порядка.

Больничный на период санаторно-курортного лечения

При направлении на долечивание в санаторно-курортную организацию, расположенную на территории России, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности продлевается по решению врачебной комиссии санаторно-курортной организации на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.

При направлении, пострадавшего в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, после оказания ему медицинской помощи в санаторно-курортную организацию в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) листок нетрудоспособности выдается на весь период медицинской реабилитации и проезда к месту лечения и обратно по решению врачебной комиссии.

Выдача листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

Нередко в жизни работника возникают ситуации, когда заболевает близкий член семьи, за которым необходимо осуществлять уход.

В такой жизненной ситуации листок нетрудоспособности выдается одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход:

• за больным ребенком до 7 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационаре, в том числе дневном;

• за больным ребенком от 7 до 15 лет - по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком с ребенком в стационаре, в том числе дневном;

• за больным ребенком до 15 лет, переселенным с территорий подвергшихся радиоактивному заражению, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей, - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, в том числе дневном;

• за больным ребенком до 15 лет, страдающим заболеванием вследствие радиационного воздействия на родителей - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, в том числе дневном;

• за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, в том числе дневном;

• в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, в том числе дневном;

• в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, в том числе дневном;

• в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.

При необходимости по уходу за больным членом семьи больничные могут выдаваться попеременно разным лицам, осуществляющим фактический уход.

При заболевании двух детей одновременно выдается один листок на бумажном носителе.

При заболевании более двух детей одновременно выдается второй. При заболевании двух и более детей одновременно – один листок в форме электронного документа.

При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка выданный листок по уходу за первым ребенком продлевается до выздоровления всех детей.

При этом в листке нетрудоспособности указываются родственная (семейная) связь, имена, возраст всех детей.

Не выдается листок нетрудоспособности по уходу:

• за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационаре, в том числе дневном;

• за хроническими больными в период ремиссии;

• в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

• в период отпуска по беременности и родам;

• в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

При заболевании ребенка в период, когда лицо, осуществляющее уход, не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе.

В случаях, когда один из членов семьи, иной родственник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и другому члену семьи, иному родственнику требуется освобождение от работы по уходу за другим больным ребенком, также выдается листок нетрудоспособности.

Разбор дальнейших особенностей выдачи больничных и окончание материала в нашей следующей публикации…

Подписывайтесь, чтобы не пропустить важное, на наш канал в ЯндексДзен, Telegram и в соцсетях Facebook, Instagram, Twitter, ВКонтакте и Одноклассниках