Иногда смотришь в расчетный лист на строку «НДФЛ» и сердце кровью обливается.

Но что поделаешь, ведь это конституционная обязанность каждого.

Однако есть суммы, с которых «оброк» не снимается.

В частности, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами компенсационные выплаты, связанные с прекращением трудовых отношений с сотрудником.

К таким выплатам отнесены:

• выходное пособие,

• средний месячный заработок на период трудоустройства,

• компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации

Случаи предоставления компенсационных выплат, в том числе выходных пособий, связанных с увольнением работников (руководителей, заместителей руководителя организации), установлены не только на законодательном уровне (сокращение, ликвидация организации, призыв на военную службу, прекращение трудового договора с руководителем организации и т.д.), но и могут предусматриваться в повышенном размере локально – трудовым договором или коллективным договором.

Так вот, во избежание злоупотреблений по бесконтрольному и беспошлинному установлению гигантских «золотых парашютов» установлены ограничительные барьеры, за пределами которых правила игры меняются.

А именно, НДФЛ и страховыми взносами не облагаются только те суммы, которые не превышают в целом:

• трехкратный размер среднего месячного заработка уволенного

• шестикратный размер среднего месячного заработка, уволенного из организации, расположенной в районе Крайнего Севера и приравненной к ней местности.

В случае превышения указанных выше лимитов суммы выплат при увольнении подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Минфин России в своем недавнем письме подтвердил данную позицию дополнительно указав, что данный порядок также распространяется на случаи увольнения сотрудников по соглашению сторон.

Источник: Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 14 декабря 2022 г. № 03-04-06/122601

Статья по теме: Что влечет за собой выплата зарплаты раньше установленного срока

Поделитесь с коллегой и присоединяйтесь к нам в ВКонтакте, Одноклассниках, Telegram и других соцсетях, чтобы знать больше и не пропустить важного