Работающие люди во всем мире сталкиваются с кризисом стоимости жизни, поскольку повышение заработной платы не соответствует стремительному росту инфляции и росту цен на энергоносители в сочетании с нападками на профсоюзы и права трудящихся.

В этот день профсоюзы всего мира проводят митинги, шествия, демонстрации, чтобы обратить внимание правительств своих стран на растущий кризис неравенства и потребовать справедливого будущего.

Если не предпринимать никаких действий, считают профсоюзы, то есть риск потерять достижения, достигнутые за прошедшее столетие, и призывают объединяться ради справедливого будущего!

Профсоюзы разработали и предлагают базироваться на строительных блоках-идеях для построения более справедливого будущего!

• Соблюдение и гарантия основных прав трудящихся на национальном уровне, которые позволяют работникам защищать себя;

• Расширение охвата работников коллективными договорами с одновременным улучшением их условий;

• Рост профсоюзного движения: организовать больше работников в большем количестве секторов и привлечь их под эгидой коллективных соглашений;

• Достойная заработная плата. Работники во всем мире нуждаются в повышении заработной платы, отражающем уровень инфляции и восполняющим потери, принесенные во время пандемии; им нужна справедливая заработная плата, отражающая их существенную роль и вклад в создании стоимости конечного продукта или услуги;

• Социальная защита, включая пособие по безработице, оплату больничных, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, средства на профессиональную переподготовку и должным образом накопленные пенсии;

• Надлежащий контроль в области прав человека, которая позволяет нам привлекать компании к ответственности, используя доступные правовые механизмы;

• Гендерное равенство, которое гарантирует, что женщины имеют свою долю хорошо оплачиваемой работы и получают равную оплату за труд равной ценности;

• Глобальная солидарность в борьбе с проблемами расизма при поддержке мигрантов и беженцев;

• Перераспределение богатства посредством налогового правосудия, включая специальный налог для тех, кто сколотил состояние на пандемии, и инвестиции в общество;

• Переход на экологичные рабочие места. Нам нужен финансируемый план, разработанный на основе социального диалога, для управления переходом к нулевому показателю и замены углеродоемкой работы качественными, экологичными, профсоюзными рабочими местами;

• Продовольственная и энергетическая безопасность для обеспечения устойчивого доступа к основным потребностям по приемлемой цене, особенно в отношении растущего числа домохозяйств с низким доходом;

• Социальный диалог, который позволяет всем заинтересованным сторонам, включая работников, участвовать в разработке национальной политики для улучшения их уровня жизни.