Министерство труда выступило с инициативой упразднить ПФР и ФСС, и на их основе создать новый Социальный фонд России.
В настоящее время с зарплаты каждого работника работодатели перечисляют в Пенсионный фонд 22 % пока выплаты с начала 2022 года в пользу работника не достигнут лимита в сумме 1 565 000 рублей, после чего ставка падает до 10 %.
На «больничные» в ФСС уходит ещё 2,9 %, но только до достижения общего дохода работника в 1 032 000 руб., далее отчисления прекращаются.
При этом если пенсионные взносы отчисляются со всех работающих граждан по трудовым и гражданско-правовым договорам, то взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отчисляются только с занятых по трудовым договорам.
Минтруд предлагает:
-
распространить обязательное социальное страхование также на занятых по гражданским договорам;
-
установить единую предельную базу, повысив соцстраховскую, и взяв за основу пенсионный лимит;
-
объединить все существующие льготные категории плательщиков взносов в три группы с разными тарифами (15 %, 7,6 % и 0 %);
-
обеспечить возможность внесения всех социальных взносов единым платежом;
-
сократить отчетность.
По расчетам ведомства увеличение взносооблагаемой базы коснется работодателей, которые исчисляют страховые взносы с заработных плат от 86 тыс. рублей в месяц и выше (примерно 9 % сотрудников).
Как утверждают это решение даст возможность в 1,5 раза увеличить максимальные размеры выплат в рамках обязательного социального страхования.
К 2025 году при введении единого тарифа:
– максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком составит 57,4 тыс. рублей (сейчас – 37,9 тыс. рублей);
– максимальная сумма пособия по беременности и родам (за 140 календарных дней) к 2025 г. составит 660,9 тыс. рублей (сейчас – 435,9 тыс. рублей);
– максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже 8 и более лет – 143,5 тыс. рублей (сейчас – 94,7 тыс. рублей), при стаже от 5 до 8 лет – 114,8 тыс. рублей (75,7 тыс. рублей), при стаже до 5 лет – 86,1 тыс. рублей (56,8 тыс. рублей).
Объединить фонды запланировано с 1 января 2023 года.
Источник: Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 января 2022 года
Статья по теме: Пенсия с января 2022 года будет повышена и проиндексирована на 8,6 %, а в реальности...
А как Вы думаете, приведет ли это к повышению пособий?
Пишите в комментариях в наших соцсетях.
Подписывайтесь на нас в соцсетях, по ссылкам ниже, чтобы всегда быть в курсе новостей в сфере труда
