Реальные располагаемые денежные доходы (доходы минус обязательные платежи (налоги и сборы, проценты по кредитам и т.д.) населения России в 2020 году снизились на 3,5 %, следует из свежих данных Росстата.
4 400 000 человек составила в декабре 2020 года общая численность безработных (в возрасте 15 лет и старше).
Численность официально зарегистрированных безработных в сравнении с 2019 годом увеличилась в 4 раза до 2 800 000 человек. Вероятнее всего, резкий рост связан не только с сокращением рабочих мест, но и с увеличением пособия по безработице в период карантинных мероприятий, в связи с чем регистрация в качестве «безработного» стала более выгодна гражданам.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций за январь-ноябрь составила 49 454 рубля.
Сведения о размере реальной заработной платы (количестве продукции или услуг, материальных благ, которые может получить человек за номинальный заработок, и которая является отражением покупательской способности зарплаты) Росстат, к сожалению, не приводит.
Средний размер назначенных пенсий, статистика установила в размере 14 986 рублей. Реальный же размер пенсии также не приводится.
В 2020 году объем денежных доходов населения увеличился на 0,3% (до 62 270,4 млрд. рублей) по сравнению с 2019 годом.
Денежные расходы населения в прошлом году снизились на 4,4% (57 033,1 млрд. рублей) по сравнению с предыдущим 2019 годом.
Россияне в 2020 году израсходовали на покупку товаров и оплату услуг на 5,5% меньше, чем в 2019 году, всего 47 380,8 млрд рублей.
При этом граждане стали больше копить, поскольку за этот же период сбережения населения увеличились в 2,2 раза до 5 237,3 млрд. рублей.
Примечательно, что на долю 10 % наиболее обеспеченного населения пришлось 29,9 % общего объема денежных доходов, а на долю 10 % наименее обеспеченного населения – 2,1%.
Источник: Росстат
А что по-настоящему происходило с Вашими доходами (зарплатой, пенсией) в 2020 году?
Участвуйте в опросах в соцсетях, пишите в комментариях, подписывайтесь, читайте на ЯндексДзен, чтобы оставаться в курсе новостей трудового законодательства
