В результате ограничительных мер, связанных с распространением коронавирусной инфекции, многие работники и соискатели испытали весной и осенью серьезные проблемы, выяснили аналитики СберИндекса и РаботаРу
В 2020 году работники вынуждены были менять сферы деятельности из-за сворачивания в период пандемии бизнеса (например, продавцы становились курьерами и т.д.).
Весной (апрель-май) начисленный фонд оплаты труда (ФОТ) существенно отклонился от привычного уровня во время жестких ограничений. В результате работники недополучили около 7 % от докризисного уровня.
Летом, когда ограничительные меры были частично смягчены, вплоть до августа фонды оплат труда росли. Однако, начиная с сентября ФОТ опять начал снижение и по итогам октября отклонился уже на -8,9 %, в ноябре вновь почти приблизившись к норме -1,8 %.
Количество вакансий от работодателей по итогам 2020 года уменьшилось на 26 % по сравнению с 2019 годом.
Больше всего предложений о работе в 2020 году разместили работодатели Москвы, Санкт-Петербурга, Тюмени, Нижнего Новгорода и Саратова. При этом в сравнении с прошлым годом эти города показали отрицательные значения. Так, например, в 2020 году в Москве общее количество вакансий снизилось на 21 % по сравнению с 2019 годом, в Санкт-Петербурге — на 22 %, в Нижнем Новгороде — на 19 %, в Тюмени — на 7 %.
Данные показывают, что практически в каждой отрасли количество вакансий уменьшилось. Наиболее пострадавшими стала индустрия «Красоты и здоровья» (- 41 %), при этом спрос на трудоустройство студентов увеличился на 24 %.
Среди работодателей в 2020 году вырос интерес к кандидатам на полный рабочий день (+64 % по сравнению с 2019 годом).
В 2020 году по сравнению с 2019 годом снизилось количество вакансий с вахтовым методом работы (на 51 %) и со сменным графиком (на 28 %).
В 2020 году в сравнении с 2019 годом стали меньше искать работу – 9 %.
В 2020 году наибольшую активность по сравнению с прошлым годом проявляли жители Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Краснодара и Нижнего Новгорода. Положительную динамику размещения резюме зафиксировали в Москве (+21 %), Новосибирске (+38%) и Краснодаре (+15 %). Снижение на 35 % зафиксировали в Санкт-Петербурге и на 19 % в Нижнем Новгороде.
Водитель и продавец наиболее популярные профессии, которые чаще всего указывались соискателями в резюме.
Топ-менеджмент недосчитался – 71 % резюме, сфера красоты и здоровья – 58 %, ищущих работу студентов – 50 %.
Не удивительно, что особенно популярной в период пандемии стал поиск удаленной работы (+131 %). Также увеличилось количество резюме без указания графика работы. А вот число резюме с графиком «полный рабочий день» снизилось на 26%.
А что происходило с Вами (на работе, с зарплатой, с рабочим временем и т.д.) в период коронакризиса?
Пишите в комментариях, подписывайтесь, отмечайте нас, заходите на МОЙТРУД.РФ, чтобы быть всегда в курсе и в тренде последних изменений в трудовой сфере.
