В 2020 году выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку и выплата стимулирующего характера за сложность выполняемых задач устанавливается за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, к которым относятся:

• медицинские работники,

• военнослужащие, проходящие военную службу по контракту,

• сотрудники, имеющие специальные звания и проходящие службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,

• лица, проходящие службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющие специальные звания полиции,

• сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова".

Постановление Правительства РФ от 29 августа 2020 г. № 1312, устанавливает размеры такой выплаты в зависимости от категории, условий и выполнения конкретной работы, которая может варьироваться от 20 до 100 %  среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики, т. е. средней заработной платы по региону за 9 месяцев прошедшего года.

Так, например, выплаты устанавливаются в следующих размерах:

а) врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад - 80 %;

б) среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры - анестезисты), - 40 %;

в) фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 20 %;

г) врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам) - 80 %;

д) среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов - 40 %;

е) младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи - 20 %;

ж) врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам) - 100 %;

з) среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях - 50 %;

и) младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях - 30 %.

При этом работнику может быть установлена только одна из предусмотренных данным Постановлением видов выплат стимулирующего характера.

Размер выплат стимулирующего характера, устанавливается в соответствии с занимаемой должностью в размерах, указанных в Постановлении, в соответствии с локальным нормативным актом организации, которые должны предусматривать:

• перечень наименований подразделений организации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

• перечень должностей работников подразделений организации, по которым устанавливаются особые условия труда и замещение которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

• срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

Выплаты осуществляются за фактически отработанное время, время исполнения служебных обязанностей, и за период с 1 апреля 2020 г., но не ранее даты регистрации на территории субъекта Российской Федерации подтвержденного случая новой коронавирусной инфекции.