Новости
На кого не действует Трудовой кодекс, и их деятельность не идёт в трудовой стаж
Минтруд дал разъяснения по данному поводу.
Как рассчитывается компенсация за отпуск
Если трудовые отношения с сотрудником прекращаются, но он так и не сходил в отпуск, то ему в любом случае полагается денежная компенсация.
Работодатель должен доказывать, что работник у него не работал
Устно приняв на работу сотрудницу, наниматель всячески уклонялся от официального оформления вплоть до прекращения фактического допуска на работу.
Сотрудник уходит в отпуск, а на другого «вешают» его обязанности
Наступает пора летних отпусков, и как следствие, нехватка рабочих рук для выполнения текущей работы.
И не отпустить не имеют права, и выполнять функции ушедшего кому-то надо.
